为了使明捷保洁工作标准化、规范化，给客户提供更专业的服务。7月28日对部分区域保洁主管进行了培训，主题是《保洁员和保洁主管的考核机制》。内容涵盖企业文化、保洁岗位职责、标准化操作流程及日常管理工作中易出现的问题等方面。
不同的物业公司因清洁面积、管理运作模式及环境质量要求不同，对员工培训要求、形势和重点也有所不同。如已完全自主管理模式下，培训重点除了入职培训外，还包括所有日常使用的清洁管理技术技能和质量标准培训，以及员工服务意识的培训、操作安全的培训等。操作规程和质量标准的执行需要提高保洁员工的素质，而提高素质的重要途径是培训。培训的目的是为了让保洁员具备工作需要的知识和技能及服务意识，并能正确执行公司的质量管理措施、规范公司的质量管理，从而确保清洁环境的质量。
会议上各项目工作人员都非常重视这次学习机会，整场会议进行的井然有序。保洁工作是环境清洁的一项基本内容，保洁人员规范化是保洁工作能否顺利开展的关键所在。保洁是一项任重而道远的工作，通过本次培训，保洁线各项目工作人员更清晰的认识到保洁工作于物业管理的重要性，为今后为客户提供优质的保洁工作奠定了良好的基础。