清洁公司作为现代城市市容形象维护的中坚力量，除了要追求自身的经济效益外，还背负着一定的企业社会责任。随着市场上清洁公司如雨后春笋般出现，公司之间的竞争也愈加激烈，这就要求我们从根源上改变传统的管理理念，提高各方面的经营能力，最大化为社会创造优质服务，并让公司得以更快更稳地发展。
为此公司制定了以下发展模式：
首先，全面更新管理理念。公司引进了国际一流的“酒店式”管理模式，在服务质量和管理水平上严格制定操作流程，坚持吸收各方长处，扬长避短，不断创新，从清洁标准、清洁工艺到人员管理上全面提升，为业主和客户提供人性化管理。以“超出客户期待”的服务理念，为客户提供最优质的服务。
其次，公司注重对专业人才的储备。人才是公司发展的核心和关键，清洁公司服务项目的多样化和清洁工作的复杂性，决定了公要需要具备训练有素的、知识丰富的专业保洁团队。
最后，严格各项管理制度。清洁公司为了能够进一步规范化公司管理，增强市场竞争力，盘活员工工作动力，特制定了岗位责任制、计划总结制、领班首问制、限时办结制、失职追究制、绩效考核制等多项制度，使公司管理更加趋向严谨、科学、高效。
如果您想了解更多关于保洁服务，请点击我们的在线客服，或致电13702530011.明捷清洁－专注清洁服务工程、十年未从改变。